Sedan 2004 har E.ON ES servicetekniker använt digital penna och papper för att rapportera sin arbetstid till lönekontoret. Löneadministratörerna har fram tills idag fått en digital kopia på löneunderlaget för att därefter stansa in all information för hand. Detta har i sin tur inneburit  ett mycke tidskrävande moment för administratörerna. För att minska belastningen kring denna administration, valde E.ON ES att titta på hur dagens lösning skulle kunna förbättras. E.ON ES kontaktade i samband med detta, Penboost, för att finna en lösning på problemet. Slutsatsen blev att Penboost kunde tillhandahålla precis den lösningen man sökte.

Idag, 6 månader senare, arbetar alla E.ON ES löneadministratörer i ett gränssnitt levererat av Penboost. Här ifrån levereras all information rakt in till E.ON ES affärssystem SAP.

För de 500 serviceteknikerna innebär detta ingen förändring då de även fortsättningsvis kan rapportera sin arbetstid med hjälp av digital penna och papper - enkelt och genialt.